工伤赔偿案例
工伤赔偿案例：劳动者因工负伤，公司应续签劳动合同
原告某出租汽车公司诉称:1999 年1 月,我公司与被告签订了为期4 年的劳动合同及营运任务承包合同。2001 年2 月,被告因疲劳驾驶发生重大交通事故,有关部门认定被告负事故全部责任。2003 年1 月20 日,我公司与被告续签了劳动合同,合同期限至2004 年1 月31 日止。根据2004 年1 月1 日起执行的《工伤保险条例》有关规定,我公司通知被告不再续签劳动合同,按规定给予被告一次性补助。被告的个人行为致使《营运任务承包合同》中止,属被告的违约行为,故起诉要求不与被告续签劳动合同,不退还被告的车辆价值保证金、营运收入保证金及合同管理费……
工伤赔偿案例：工伤职工六级伤残，用人单位能否解除劳动合同？
您好 我近几日因违反单位的规章制度,单位准备与我解除劳动关系,如我是健全人,无异议但前几个月因工伤事故被鉴定为工伤6级伤残,手头无江苏省关于工伤待遇方面的资料,故我想问您黄律师,象我这种情况,单位能否与我解除劳动关系(看到广东省的规定,我这种情况好象是不能解除合同)？如能够,单位应给予我的工伤补偿标准该按何种标准计算希望律师能尽快给我一个答复急盼 答：由于你来信没有具体说明违纪的具体情况，所以无法判断单位作出与你解除劳动合同的做法是否违法。只能就相关的法律规定作一说明。根据《工伤保险条例》第三十四条的……
工伤赔偿案例：鉴定为七至十级的工伤职工，劳动合同期满怎么办?
程叶，男，1966年3月出生，2001年4月与建筑公司签订3年劳动合同，2002年7月3日在工作中从脚手架上摔下，造成腰椎压缩性骨折。程叶负伤，经当地劳动保障部门认定为工伤，医疗期满，劳动鉴定委员会鉴定伤残等级为九级。他的工伤医疗费、工伤津贴和按九级发给的一次性伤残补助金都已按规定发放。2004年5月劳动合同期满后，程叶自愿与企业解除劳动关系，另行择业，向该公司要求支付一次性伤残就业补助金，对于这个问题应如何处理呢？ 答：由于程叶工伤保险待遇已按政策落实，现进一步涉及与建筑公司因劳动合同期满，终止劳动关系，如何处……
工伤赔偿案例：用人单位如何与工伤职工终止劳动合同?
我是一国有企业的人事主管，向您请教有关工伤的问题。我单位有一员工因工负伤，由于去年负伤时，我劳资人员无解决经验，造成劳动鉴定的工作2004年1月才开始进行。目前检查项目均正常，而该员工仍反映头昏等不适，部门安排的工作也不能完全胜任。请问，如若劳动鉴定最终结果为正常，我们能否终止其劳动合同？工伤后身体正常健康与否，是否是终止劳动合同的前提条件？由于工伤多是为维护企业利益而造成的伤害，公司给予合理的待遇后，但仍无法避免员工的责难，由此造成的不良影响我们应当如何更好地处理？ 您好就您咨询的问题答复如下……
工伤赔偿案例：工伤民工没有劳动合同，公司照样要给赔偿
2004年2月，顾某进入上海市某管道工程公司工作，在未签订书面合同的情况下，双方口头约定了顾某的月工资为1100元。工作尚不到一个月，顾某却不幸受伤，经有关部门鉴定属工伤，因工致残程度为八级。同年7月底双方签收鉴定结论书。一个月后，为工伤待遇等事宜，顾某申请仲裁，在未获满意仲裁结果后，顾某一纸诉状将公司告上了法庭，要求公司支付伤残补助金、医疗费、精神损失费等共计118万余元。 上海闵行区人民法院认为，双方虽未签订书面的合同，但双方存在事实劳动关系。由于管道工程公司未能提供充分有效的证据证明双方间的劳动……
工伤赔偿案例：企业能与未认定伤残等级的工伤职工解除劳动合同吗?
汪军是某企业的司机，在一次出车中受伤，被认定为工伤，劳动部门出具了“工伤证”但没有构成伤残等级。后来受伤部位旧伤复发，汪军向单位主张工伤待遇。可是单位让他写申请却不按工伤报销药费。后来汪军去找当地的市劳动局，劳动局说没有认定伤残等级的，按正常工人一样。汪军的劳动合同还没到期，单位已准备解除合同。 问：劳动部门的说法对吗？企业能不能与汪军解除劳动合同？答：劳动部门说法不对，被认定为工伤但没有鉴定有伤残等级的职工虽然不应享受有工伤等级职工的待遇，但是仍应享受工伤待遇，如：工伤医疗待遇，这是与没……
工伤赔偿案例：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者,用人单位不得解除劳动合同
建军是某建筑工程公司招用的农民合同制工人, 是一名塔吊司机, 1 9 9 8 年2 月, 建军在一施工工地作业时发生工伤事故, 被送入急救中心住院治疗, 出院后他又在多家医院治疗。经北京市法庭科学技术鉴定研究所、北京市劳动鉴定委员会鉴定, 结论均为七级伤残,丧失部分工作与生活能力。 现建军除要求建筑公司支付其医药费、伤残补助费、误工费等, 还要求该公司继续履行劳动合同, 负责为其安排工作。但该建筑公司称公司因用工情况发生变化, 且认为建军的伤口已愈合, 伤情基本稳定, 欲解除与建军的劳动合同关系, 通知其到公司办理解除合同……
工伤赔偿案例：在非法用工单位受工伤该怎样工伤赔偿？
我是在宝安工作的一名外来工，老板未为我购买工伤保险。今年1月2日晚我在加班时因机器故障右手部分手指被轧断，在医院住院治疗后经劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残，有关部门也依法作出了工伤认定决定书。单位除为我支付了住院的全部医疗费用外，拒绝向我支付任何赔偿。经向工商部门查询后得知，单位因未依法参加年检已被吊销营业执照，请问在这种情况下我还能要求单位赔偿吗？ 专家意见： 《工伤保险条例》第六十三条规定：“无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受……
