劳动法律动态
国务院法制办就中华人民共和国劳动合同法实施条例答问
国务院法制办就中华人民共和国劳动合同法实施条例答问 2008年9月18日，国务院总理温家宝签署国务院令第535号，公布了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（以下简称实施条例），实施条例自公布之日起施行。为了帮助大家理解和认识实施条例，记者近日采访了国务院法制办负责人。 问：为什么要制定实施条例？ 答：劳动合同法作为一部构建和发展和谐稳定劳动关系的重要法律，自公布施行以来，对于规范双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，发挥了重要作用。用人单位增强了依法用工的意识，提高了劳动合同的签……
关于公布《中华人民共和国劳动合同法实施条例（草案）》公开征求意见的通知
国务院法制办公室关于公布《中华人民共和国劳动合同法实施条例（草案）》公开征求意见的通知 为了进一步增强政府立法工作的透明度，提高行政法规草案质量，国务院法制办公室将《中华人民共和国劳动合同法实施条例（草案）》（以下简称草案）全文公布，征求社会各界意见。现将有关事项通知如下： 一、草案主要内容 草案共有45条，主要就劳动合同法贯彻实施中有关无固定期限劳动合同、经济补偿与赔偿金的关系、劳务派遣等方面的问题作了规定。 （一）关于无固定期限劳动合同。 一是，关于用人单位可以解除无固定期限……
劳动争议调解仲裁法解释(二)
劳动争议调解仲裁法解释(二) 2007年12月29日全国人民代表大会常务委员会表决通过了《劳动争议调解仲裁法》。与现行规范劳动争议解决的法规相比，这部法律有诸多创新之处。 一、适用范围扩大，诸多争议纳入调整范围 首先，事业单位与劳动者发生劳动争议受新法调整。《劳动争议调解仲裁法》第52条规定，事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的，依照本法执行法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定。现行的《企业劳动争议处理条例》仅适用于企业与劳动者之间的争议，因此在目前的劳动争议解决机制中，事……
劳动争议调解仲裁法解释(一)
新劳动争议调解仲裁法解释(一) 一、六种情形适用劳动争议调解仲裁法 《劳动争议调解仲裁法》规定中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议 （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议 （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议 （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 二、劳动者可以持调解协……
总工会副主席就《劳动争议调解仲裁法》答记者问
总工会副主席就《劳动争议调解仲裁法》答记者问 《劳动争议调解仲裁法》已于2007年12月29日经十届全国人大常委会第三十一次会议通过，并将从2008年5月1日起施行。记者就此采访了中华全国总工会副主席、书记处书记张鸣起。 劳动关系的现实迫切需要出台专门的劳动争议处理法律 记者：2007年可谓劳动立法的丰收年，继《劳动合同法》、《就业促进法》之后，十届全国人大常委会第三十一次会议又于2007年12月29日通过了《劳动争议调解仲裁法》。请问，全国人大常委会为何如此紧锣密鼓地制定出台劳动争议处理法律？ 张鸣起：劳……
2006年上海市劳动争议仲裁案件分析
2006年上海市劳动争议仲裁案件分析 2006年上半年全市劳动争议仲裁案件分析（7月25日） 今年上半年，全市各仲裁机构收到劳动争议仲裁申诉13759件，同比增长227%，立案和结案案件数均超万件。7月25日，市劳动保障部门对外公布了上半年劳动争议仲裁的有关情况。 一、劳动争议仲裁案件持续增长，立案、结案均超万件。 数据显示，进入仲裁程序的劳动争议总量持续快速增长。2006年上半年全市各仲裁机构收到劳动争议仲裁申诉13759件，同比增长227%，立案受理11569件，处理结案10968件。立案和结案案件数相当于1987年劳动仲裁制……
关于《新劳动合同法（草案）》的说明
关于《新劳动合同法（草案）》的说明 劳动和社会保障部关于关于《中华人民共和国劳动合同法（草案）》的说明 ——二〇〇五年十二月二十四日在第十届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议上 劳动和社会保障部部长 田成平 关于《中华人民共和国劳动合同法（草案）》的说明 委员长、各位副委员长、秘书长、各位委员： 我受国务院委托，现对《中华人民共和国劳动合同法（草案）》作说明。 我国现行的劳动合同制度，是1994年7月全国人大常委会通过的劳动法确立的。11年来的实践证明，劳动法确立的劳动合同制度，对于……
新劳动合同法（草案）
新劳动合同法（草案） 中华人民共和国劳动合同法（草案） 目录 第一章 总则 第二章 劳动合同的订立 第三章 劳动合同的履行和变更 第四章 劳动合同的解除和终止 第五章 监督检查 第六章 法律责任 第七章 附则 中华人民共和国劳动合同法（草案） 第一章 总则 第一条 为了规范用人单位与劳动者订立和履行劳动合同的行为，保护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》，制定本法。 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位（以下简称用人单位）与劳动者建立劳……
